știri

Iunie, iulie și august sunt, în mod tradițional, sezonul de slăbire pentru sectorul țigărilor electronice, împreună cu epidemia COID-19 și vremea caldă din Europa și SUA, afacerile sunt scăzute în ultima perioadă, iar moralul a fost de asemenea afectat.

Așa că conducerea Pluto a decis să organizeze evenimente pentru a-i face pe angajați să se relaxeze și să le inspire spiritele. După un vot în companie, s-a decis organizarea unor evenimente de team building în weekendul de 2.^ndSăptămâna din august și locație pe plaja cu nisip, include multe evenimente precum volei pe nisip, înot, remorcher, concurs de fotografie, spectacol de talente etc.

Este însorit minunat în weekendul din a doua săptămână din august, mai mult decât80 de angajatiși conducerea au fost transportate cu 2 autobuze de transfer la Dameisha – aproximativ 1,5 ore de mers cu mașina.

Întregul echipaj a fost împărțit în grupuri după preferință și a stabilit câteva premii pentru toate concursurile, iar la final toți membrii (inclusiv angajații și conducerea) trebuie să participe la remorcher în unitățile de departamente, cu siguranță nu se va limita. numerele de grup la care dorește oricine să participe, este apreciat și încurajat dacă cineva poate participa la toate evenimentele.

În cele din urmă, 28 de membri au participat la concursul de înot, 36 de membri au participat la volei pe nisip, 55 de membri au participat la concursul de fotografie.27 de membri și-au arătat talentele.Toată lumea (indiferent că sunt conducere sau sunt angajați normali, indiferent cine sunt: ​​designeri de baterii CBD, lucrători de linie devapa de unică folosință, sau asamblatori de cartușe) s-au bucurat de vremurile fericite, împărtășindu-și talentele și premiile.Atmosfera evenimentelor a atins un punct culminant la final, în cele din urmă departamentul de producție a obținut nota 1^stpremiul de remorcher.

Deși toată lumea era obosită în prima zi de lucru după evenimente, atmosfera de companie s-a transformat foarte mult, toată lumea vorbește despre evenimente, glumește între ei și împărtășește secretele.Și moralul a fost înălțat, toată lumea lucrează rapid cu fețe zâmbitoare, corpul întins și starea de spirit relaxată. Deci, conducerea și angajații se gândesc atât la „când este cel mai bun moment pentru următoarele evenimente de team building?”